Laboral - Rol N° M-81-2025

Juzgado de Letras acoge demanda por despido injustificado de garzona, condenando a empleador al pago de indemnizaciones al acreditarse un acuerdo tácito para retiro anticipado.

• La demandante, Nombre, se desempeñó como garzona para la demandada LSB SpA, con una remuneración mensual de $450.000.
• La relación laboral se inició el 5 de diciembre de 2022 y terminó el 11 de diciembre de 2024, mediante despido invocado por la causal de abandono del trabajo (Artículo 160 N°4 del Código del Trabajo).
• La demandante alega que existía un acuerdo tácito con el empleador que permitía a los garzones retirarse hasta una hora antes del término de su jornada, siempre que no tuvieran mesas asignadas por atender ni labores de cierre, acuerdo que se mantuvo durante la relación laboral.
• La demandada reconoció el acuerdo, pero sostuvo que la trabajadora debía pedir autorización previa, que aún tenía mesas por atender y le correspondía el cierre del local, motivos por lo...