Laboral - Rol N° M-98-2025
Sentencia: Despido improcedente por falta de justificación de necesidades de la empresa
Abstracto
Tribunal declara improcedente despido por insuficiencia de justificación de 'necesidades de la empresa', ordenando pago de indemnización con recargo y devolución de descuentos de seguro de cesantía.
Resumen
- Un trabajador interpuso demanda por despido improcedente y cobro de prestaciones laborales contra su ex empleadora, una corporación municipal.
- La relación laboral inició el 1 de mayo de 2019 y terminó el 28 de marzo de 2025, siendo el contrato de carácter indefinido.
- La empleadora invocó la causal de 'necesidades de la empresa' (artículo 161, inciso 1º del Código del Trabajo) para justificar el despido.
- La corporación argumentó que el despido se debió a una reestructuración, reducción de gastos y supresión del puesto de salvavidas por déficit presupuestario y cierre de zonas turísticas por seguridad.
- El trabajador alegó que la carta de despido era vaga y ambigua, sin detallar la necesidad de la desvinculación, lo que le generó indefensión.
- El tribunal determinó que la carta de ...
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