Laboral - Rol N° O-140-2024
Sentencia Laboral: Despido Indirecto y Nulidad por Incumplimiento Previsional
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda por despido indirecto y nulidad, condenando a empleador a pagar indemnizaciones y remuneraciones futuras por grave incumplimiento de pago previsional.
Resumen
- fue contratado como Administrador de Contrato por Arce y Compañía Ltda. el 3 de septiembre de 2018, para prestar servicios exclusivamente para la empresa Enel Generación Chile S.A.
- El contrato estipuló inicialmente una vigencia por obra o faena determinada, pero fue modificado a contrato indefinido mediante anexo de fecha 02 de marzo de 2020.
- Las labores del demandante se desarrollaron en obras específicas para Enel Generación Chile S.A., como el "Mejoramiento de Sistema de Agua Potable Comunidades Ayin Mapu y El Barco".
- La remuneración mensual del actor ascendió a la suma de $3.309.120, compuesta por sueldo base y gratificación legal, conforme al artículo 172 del Código del Trabajo.
- La jornada laboral pactada se encontraba bajo el inciso segundo del artículo 22 d...
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