Laboral - Rol N° O-1547-2024
Sentencia laboral: Despido indebido, cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales.
Abstracto
Tribunal laboral declara despido indebido de trabajador con 13 años de servicio, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones, remuneraciones, feriado y recargo legal del 80% al no acreditar las causales de justificación.
Resumen
- El trabajador JONNY interpuso demanda por despido indebido y cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales en contra de su ex empleador TRANSPORTES SOTRACAEZ LIMITADA.
- El empleador invocó las causales del artículo 160 N°5, N°6 y N°7 del Código del Trabajo, relativas a actos temerarios que afecten la seguridad, perjuicio material intencional y incumplimiento grave de las obligaciones contractuales, respectivamente.
- La causal invocada para el despido se fundamentó en un incidente ocurrido el 5 de julio de 2024, donde el actor, conduciendo un camión, habría realizado una maniobra de adelantamiento imprudente y temeraria en la Ruta de la Madera, resultando en una colisión con un vehículo menor.
- El incidente provocó daños materiales significativos al vehículo menor y lesiones a sus ...
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