Laboral - Rol N° O-27-2025

Tribunal rechaza demanda por despido injustificado, declarando justificado el cese por incumplimiento grave del trabajador al no mantener curso OS-10 actualizado, a pesar de requerimientos y plazos otorgados.

• Existencia de una relación laboral de duración indefinida entre el demandante y la demandada, desde el 2 de abril de 2009 hasta el 31 de diciembre de 2024.
• Las funciones del demandante consistieron en desempeñarse como guardia de seguridad privada, prestando servicios en el Mall Plaza Maule de Talca.
• La carta de despido invocó la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, referente a incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato.
• La causal específica invocada fue la falta de posesión de un curso de guardia de seguridad OS-10 actualizado, requisito legal exigido para el desempeño del cargo.
• El demandante alegó que el despido fue injustificado, argumentando que la empresa conocía la caducidad del curso desde octubre de 2023, le permitió seguir trabajando ...