Laboral - Rol O-320-2024

Despido justificado falta probidad supermercado

Abstracto

El Juzgado de Letras del Trabajo de Los Ángeles (RIT O-320-2024) rechazó la demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones de contra Santa Isabel Administradora S.A., confirmando el despido por falta de probidad e incumplimiento grave de contrato tras ser sorprendida con productos no pagados del supermercado, desestimando la indemnización por daño moral.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Los Ángeles
  • RIT: O-320-2024
  • RUC: 24-4-0598337-7
  • Carátula: PÉREZ/SANTA ISABEL ADMINISTRADORA S.A
  • Fecha sentencia: 12 de mayo de 2025
  • Juez: , Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , cesante, domiciliada en calle Lord Cochrane número 481, Los Ángeles. Representada por el abogado don .
  • Demandado: SANTA ISABEL ADMINISTRADORA S.A., del rubro de los supermercados, representada legalmente por don , domiciliados en avenida Kennedy número 9.001, Las Condes, Santiago. Representada por los abogados doña y don .

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: La demandante prestó servicios bajo subordinación y dependencia como cajero-reponedor-vendedor para Santa Isabel Administradora S.A. desde el 21 de marzo de 2009. Su jornada era parcial, de treinta horas semanales, distribuidas de lunes a domingo.
  • Remuneración: La remuneración fija para efectos del artículo 172 del Código del Trabajo era de $556.697, compuesta por: sueldo base ($316.428), gratificación legal (25% de remuneración con tope anual de 4.75 IMM), bono presentismo ($25.634), bono productividad ($53.333), asignació...

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