Laboral - Rol O-320-2024
Despido justificado falta probidad supermercado
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Los Ángeles (RIT O-320-2024) rechazó la demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones de contra Santa Isabel Administradora S.A., confirmando el despido por falta de probidad e incumplimiento grave de contrato tras ser sorprendida con productos no pagados del supermercado, desestimando la indemnización por daño moral.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Los Ángeles
- RIT: O-320-2024
- RUC: 24-4-0598337-7
- Carátula: PÉREZ/SANTA ISABEL ADMINISTRADORA S.A
- Fecha sentencia: 12 de mayo de 2025
- Juez: , Juez Titular
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: , cesante, domiciliada en calle Lord Cochrane número 481, Los Ángeles. Representada por el abogado don .
- Demandado: SANTA ISABEL ADMINISTRADORA S.A., del rubro de los supermercados, representada legalmente por don , domiciliados en avenida Kennedy número 9.001, Las Condes, Santiago. Representada por los abogados doña y don .
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: La demandante prestó servicios bajo subordinación y dependencia como cajero-reponedor-vendedor para Santa Isabel Administradora S.A. desde el 21 de marzo de 2009. Su jornada era parcial, de treinta horas semanales, distribuidas de lunes a domingo.
- Remuneración: La remuneración fija para efectos del artículo 172 del Código del Trabajo era de $556.697, compuesta por: sueldo base ($316.428), gratificación legal (25% de remuneración con tope anual de 4.75 IMM), bono presentismo ($25.634), bono productividad ($53.333), asignació...
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