Laboral - Rol O-62-2024

Despido por Imprudencia Temeraria Rechazado

Abstracto

El 2do Juzgado de Letras de Coronel, RIT O-62-2024, rechaza la demanda por despido indebido interpuesta contra Easy Retail S.A. El tribunal consideró justificada la causal de despido por infracción a normas de seguridad (art. 160 N°5 y 7 del Código del Trabajo). No se condena en costas.

Resumen

I. IDENTIFICACI

  • Tribunal: 2do Juzgado de Letras de Coronel
  • RIT: O-62-2024
  • RUC: 24- 4-0598376-8
  • Car sula: /EASY RETAIL S.A
  • Fecha sentencia: 19 de mayo de 2025
  • Juez: , Juez Subrogante

II. PARTES Y REPRESENTACI

  • Demandante: , C dula Nacional de Identidad N<redacted-content type="RUT">RUT
  • Representaci demandante: , abogado
  • Demandado: EASY RETAIL S.A., RUT N<redacted-content type="RUT">RUT, representada legalmente por , RUT N<redacted-content type="RUT">RUT
  • Representaci demandado: , Abogado

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relaci laboral: Vendedor/reponedor en la sucursal de . Jornada de 45 horas semanales con turnos rotativos. Inicio el 6 de julio de 2018 y t rmino el 22 de abril de 2024.
  • Hechos relevantes:
    • El 22 de abril de 2024, la empresa comunic el despido, alegando un accidente laboral en el que el trabajador habr a provocado la ca da de una compa ra al manipular un apilador el ctrico de forma imprudente.
    • Se le acusa de actuar de manera irresponsable y de infringir normas de seguridad, lo que habr a puesto en riesgo la integridad de terceros.
    • El Comit Paritario solicit su desvinculaci por la gravedad de la falta.
  • Causal de t rmino invocada: Art culo...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora