Laboral - Rol N° O-699-2024
Sentencia sobre despido indirecto por incumplimiento de obligaciones laborales y previsionales
Abstracto
Juzgado acoge demanda por despido indirecto declarando terminado el contrato laboral ante grave incumplimiento del empleador en pago de cotizaciones sociales y remuneraciones, condenando al pago de indemnizaciones y prestaciones adeudadas.
Resumen
- La causal de despido invocada por el trabajador fue el "autodespido" o despido indirecto, fundamentada en el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, alegando incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador.
- El contrato de trabajo, iniciado el 13 de agosto de 2018, era de naturaleza indefinida y la relación laboral terminó el 27 de mayo de 2024 por decisión del trabajador.
- El trabajador desempeñaba funciones de técnico eléctrico y mantención bajo un régimen de subcontratación, percibiendo una remuneración mensual bruta de $909.561.
- Los incumplimientos graves alegados por el trabajador incluyeron la falta de declaración y pago de cotizaciones de seguridad social (AFP, AFC, FONASA) de marzo, abril y mayo de 2024, la falta de pago oportuno de remuneracio...
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