Laboral - Rol N° T-112-2024

Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt rechaza tutela por discriminación, pero acoge despido improcedente al no configurarse causal de desahucio para cargo de Director, condenando al pago de recargos e indemnizaciones.

• El demandante, Don Fernando, se desempeñó como Director del Colegio San José de Puerto Montt bajo contrato indefinido iniciado el 01 de marzo de 2023, existiendo una relación laboral previa con otra fundación del mismo grupo.
• La causal de despido invocada por el empleador fue el desahucio del empleador (Art. 161 inc. 2º del Código del Trabajo), fundamentada en supuestos cambios de liderazgo institucional y la naturaleza de cargo de exclusiva confianza.
• El demandante alegó que el despido fue discriminatorio, basado en su condición de ex-religioso (dispensa papal), y no por pérdida de confianza, vulnerando sus derechos fundamentales a la no discriminación, integridad psíquica y libertad de trabajo.
• La demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales fue rechazada, al no ac...