Laboral - Rol T-145-2024

El Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo (RIT T-145-2024) rechazó la denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (Art. 19 N°1 CPR) y la demanda subsidiaria por despido indebido. La sentencia no encontró acoso laboral ni acoso sexual en el ámbito laboral, y la terminación se consideró renuncia voluntaria. Solo se acogió el pago del feriado proporcional previamente.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo
• RIT: T-145-2024
• RUC: 24-4-0594434-7
• Carátula: ZAVALA/Nombre
• Fecha sentencia: 07/05/2025
• Juez: Clara Rosa Rojo Silva, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, C.I. N°15.450.690-K, vendedora, domiciliada en pasaje Aurora Boreal N°2471, comuna de Talagante.
• Demandado: “Bianca SpA”, RUT N°76.571.549-0, domiciliada en calle Santa Bernardita N°12005, San Bernardo.
• Representación demandado: Nombre (representante legal según Art. 4° inc. 1° del Código del Trabajo), ingeniero comercial; Abogado Nombre.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: La demandante ingresó el 30 de diciembre de 2019 como ejecutiva de ventas en terreno y presencial (posteriormente “Ejecutiva de Ventas” al término). El giro de la empresa es la comercialización de productos de papel y afines para aseo y químicos de limpieza, dirigidos a ventas al por mayor para empresas y distribuidores. Remuneración inicialmente acordada: sueldo mínimo + 3% comisiones de venta + gratificaciones + bonos por movilización y colación, aunque recibió 2% de comisiones y en marzo de 2020 se le aseguró un sueldo fijo de $600.000 líquidos sin comisiones por...