Laboral - Rol N° T-24-2025
Sentencia Laboral: Tutela de Derechos Fundamentales y Despido Injustificado
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco rechazó la acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, pero acogió la demanda subsidiaria por despido injustificado, ordenando el pago de indemnizaciones y prestaciones laborales.
Resumen
- La acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido fue rechazada al no acreditarse las alegaciones sustanciales y pertinentes.
- El tribunal consideró que, si bien existieron alegaciones sobre acoso, ambiente laboral hostil y malas prácticas de liderazgo, estas no demostraron una vulneración de derechos fundamentales vinculada directamente al despido de la demandante.
- La naturaleza contractual de la relación laboral se determinó como indefinida, considerando la continuidad de funciones entre el contrato a honorarios de agosto de 2023 y el posterior contrato laboral de plazo fijo que no fue renovado, estableciendo que la relación comenzó el 1 de agosto de 2023.
- El despido ocurrido el 25 de noviembre de 2024 fue declarado injustificado, acogie...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora