Laboral - Rol N° T-2852-2023
Fallo laboral: despido injustificado y vulneración de derechos fundamentales
Abstracto
El tribunal laboral rechazó la denuncia de vulneración de derechos fundamentales pero acogió la demanda subsidiaria de despido injustificado, condenando a la empresa al pago de diversas prestaciones laborales.
Resumen
- La causa abordó una doble acción: denuncia por vulneración de derechos fundamentales (tutela laboral) con ocasión del despido, y subsidiariamente, demanda por despido injustificado.
- El demandante, , se enfrentó a la empresa RTGG INVERSIONES SPA.
- La relación laboral se inició el 1 de julio de 2022, como garzón con contrato indefinido, desestimando la fecha inicial alegada por el actor.
- La remuneración base del actor para efectos de cálculo de indemnizaciones fue fijada en $649.000 pesos, compuesta de sueldo base, gratificación y bonos.
- El demandante alegó vulneración de su libertad de expresión, indicando que fue despedido por expresar su disconformidad con la distribución de propinas y ser calificado como 'sindicalista'.
- El tribunal desestimó la denuncia de tutel...
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