Laboral - Rol T-3-2024

El Juzgado de Letras y Garantía de Putaendo, RIT T-3-2024, rechazó la demanda de tutela laboral y subsidiaria de nulidad de despido y cobro de prestaciones interpuesta por Nombre contra la I. Municipalidad de Putaendo, al no acreditarse la existencia de una relación laboral y de subordinación y dependencia.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras y Garantía de Putaendo
• RIT: T-3-2024
• RUC: 24-4-0590864-2
• Carátula: ARMIJO/I MUNICIPALIDAD DE PUTAENDO
• Fecha sentencia: 07/05/2025
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, trabajadora, domiciliada en Dirección.
• Representación demandante: Nombre, abogado.
• Demandado: I. MUNICIPALIDAD DE PUTAENDO, representada legalmente por su Alcalde, don Nombre, profesor, ambos con domicilio en Dirección.
• Representación demandado: Nombre, RUT RUT.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: La demandante indica que fue contratada por la Ilustre Municipalidad de Putaendo bajo la modalidad de contrato a honorarios para desempeñarse como asistente de cuidado para servicio de atención domiciliaria en el programa “Red local de Apoyos y cuidados” (MIDESO). El primer contrato fue del 14 de noviembre de 2022 al 31 de diciembre de 2022, con honorarios mensuales de $500.000. Posteriormente, se celebraron sucesivas renovaciones de contratos con idénticos servicios y remuneración, extendiéndose del 1 de enero de 2023 al 30 de junio de 2023; del 1 de julio de 2023 al 31 de julio de 2023; del 1 de agos...