Laboral - Rol N° T-3-2024
Sentencia: Reconocimiento de Relación Laboral y Vulneración de Derechos Fundamentales
Abstracto
Declara relación laboral y condena a Municipalidad de Cisnes por vulneración de derechos fundamentales, acoso y sobrecarga laboral, ordenando indemnizaciones y medidas correctivas.
Resumen
- Se declara la existencia de relación laboral entre y la Municipalidad de Cisnes, vigente del 12 de marzo de 2015 al 18 de marzo de 2024, basada en el principio de primacía de la realidad y la configuración de subordinación y dependencia.
- Se establece que la Municipalidad de Cisnes vulneró derechos fundamentales de la denunciante (dignidad, integridad física y psíquica, honra) al ejercer actos de acoso laboral, sobrecarga laboral y omisión de deberes de protección (Arts. 2, 184 Código del Trabajo, Art. 19 N°1 Constitución).
- El despido indirecto invocado por la trabajadora se declara justificado, al configurarse incumplimientos graves de las obligaciones por parte del empleador.
- La Municipalidad de Cisnes es condenada a pagar la suma de $1.353.391 por concepto de inde...
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