Laboral - Rol T-37-2024

El Juzgado de Letras del Trabajo de San Carlos, RIT T-37-2024, rechaza la demanda de tutela laboral por despido discriminatorio y la acción de indemnización por daño moral, deducida por Nombre contra la Municipalidad de San Nicolás, por considerar que no se aportaron indicios suficientes de vulneración de derechos fundamentales.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de San Carlos
• RIT: T-37-2024
• Carátula: Apellido/ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE SAN NICOLÁS
• Fecha sentencia: 2025-05-13
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, profesora, domiciliada en Dirección
• Representación demandante: Abogado (no se especifica nombre)
• Demandado: MUNICIPALIDAD DE SAN NICOLÁS, domiciliada en Dirección
• Representación demandado: Nombre, abogado, y Nombre, Alcalde

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Profesora del Liceo Bicentenario de Excelencia Polivalente San Nicolás. Desde junio de 2003 (reemplazos), luego a contrata desde 2010, y desde el 31 de enero de 2015 como profesora de planta.
• Hechos relevantes:
  • Desde junio de 2003, la demandante se desempeñó como profesora en el Liceo Bicentenario de Excelencia Polivalente San Nicolás.
  • A partir de 31 de enero de 2015, fue contratada como profesora de planta, mediante Decreto 1799 – 2015 de la Municipalidad de San Nicolás.
  • El 3 de mayo de 2024, la demandante toma conocimiento del rechazo de su apelación a la negativa de la autorización docente, la cual le había sido otorgada anualmente desde 2...