Laboral - Rol N° T-38-2023
Sentencia 1º Juzgado Letras San Carlos: Tutela laboral y derechos fundamentales
Abstracto
Juzgado rechaza tutela laboral contra hospital al no acreditarse indicios suficientes de vulneración de derechos fundamentales ni daño moral por parte de la funcionaria.
Resumen
- La funcionaria , matrona del Hospital de San Carlos por más de 11 años, presentó una demanda de tutela de derechos fundamentales y daño moral, alegando vulneración de su integridad psíquica.
- La demandante invocó como hechos agraviantes el aumento de carga laboral, la falta de personal, dos trágicos fallecimientos de recién nacidos, la insuficiencia de protocolos de seguridad y la falta de apoyo emocional.
- Alegó además haber sido citada durante licencia médica, obligada a firmar documentos sin copia ni lectura, y que el hospital contactó a su empleador para perjudicarla, buscando justificar su despido.
- Solicitó se declarara la vulneración de sus derechos, el cese de actos de acoso, una indemnización por daño moral de $50.000.000, y medidas reparatorias específica...
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