Laboral - Rol N° T-4-2024
Sentencia sobre despido retaliatorio y vulneración de garantía de indemnidad laboral
Abstracto
Tribunal acoge demanda de tutela laboral, declarando que el despido de dos trabajadores por la demandada fue retaliatorio y vulneratorio de su garantía de indemnidad, ordenando el pago de diversas indemnizaciones.
Resumen
- Existencia de relación laboral informal entre COMERCIALIZADORA Y DISTRIBUIDORA ANTOMARC SPA y (cocinero/pizzero) desde el 02/02/2022 hasta el 27/11/2023, y con (cajera) desde el 01/09/2022 hasta el 27/11/2023, constatada por el principio de primacía de la realidad y el informe de fiscalización.
- Los trabajadores interpusieron denuncia ante la Inspección Provincial del Trabajo el 16/11/2023 por no escrituración de contratos, falta de registro de asistencia, no entrega de comprobantes de pago y no declaración de cotizaciones previsionales.
- Fiscalización de la Inspección del Trabajo el 24/11/2023 constató la informalidad laboral y el empleador se comprometió a regularizar la situación.
- El empleador, COMERCIALIZADORA Y DISTRIBUIDORA ANTOMARC SPA, despidió...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora