Laboral - Rol N° T-51-2025

Tribunal acoge demanda de tutela laboral por no renovación de contrato como represalia, condenando a Municipalidad a pagar indemnización. Rechaza indemnización por daño moral, pero ordena pago de aguinaldo de navidad. Retención de remuneración y bono de término de conflicto quedan supeditados a causa penal.

• Nombre, contratado por la Municipalidad de San Clemente desde mayo de 2023, sufrió un accidente laboral y posteriormente interpuso una demanda por perjuicios y daño moral.
• El demandante alega que la no renovación de su contrato a plazo fijo para 2025 constituyó una represalia vulneratoria de su garantía de indemnidad, por haber demandado a su empleador.
• La Municipalidad defendió la no renovación basándose en el vencimiento del plazo contractual, invocando el Decreto Alcaldicio N°7729 y el artículo 48(c) de la Ley N°19.378, negando la represalia.
• El tribunal consideró que la justificación de la Municipalidad fue insuficiente, dada la historia de renovaciones y la continuidad de otros trabajadores, presumiendo represalia y vulneración de la garantía de indemnidad.
• Se conde...