Laboral - Rol T-8-2024

El 1° Juzgado de Letras de San Carlos, RIT T-8-2024, rechazó la demanda de tutela por derechos fundamentales con ocasión del despido, nulidad del despido, y cobro de indemnizaciones y prestaciones. El tribunal acogió la excepción de caducidad, determinando que la acción fue presentada extemporáneamente, y rechazó el resto de las prestaciones demandadas.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: 1° Juzgado de Letras de San Carlos
• RIT: T-8-2024
• RUC: No especificado en el documento
• Carátula: FUENTES/YÉVENES
• Fecha sentencia: 08/mayo/2025
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, desempleada, domicilio Dirección.
• Representación demandante: Nombre, abogado, domicilio Dirección.
• Demandado: Nombre, empresario, domicilio Dirección.
• Representación demandado: Nombre e Nombre, abogados.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: La demandante, Nombre, comenzó a prestar servicios para el demandado Nombre como encargada de central en San Carlos. La demandante alega que la relación inició el 25 de julio de 2023, mientras que el demandado sostiene que fue desde el 01 de agosto de 2023 hasta el 02 de noviembre de 2023, bajo un contrato a plazo fijo. La jornada laboral era de lunes a sábado en dos turnos rotativos: 09:00 a 14:00 y 17:00 a 20:00 horas, o 14:00 a 21:00 horas.
• Remuneración: La remuneración mensual al término de la relación laboral era de $460.000.
• Hechos relevantes:
  • La demandante alegó deplorables condiciones de trabajo, incluyendo presencia de ...