Suprema - Rol 525-2005

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo, confirmando la sentencia que acogió la demanda por despido indirecto debido al incumplimiento grave de obligaciones laborales por parte del empleador. Se desestima la alegación de caso fortuito o fuerza mayor.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandado contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que confirmó el fallo de primera instancia que acogió la demanda por despido indirecto. La sentencia recurrida es de fecha 22 de diciembre de 2004.

• Antecedentes procesales relevantes El demandado interpone recurso de casación en el fondo, el cual es elevado a la Corte Suprema. En la Corte Suprema se ordena dar cuenta del recurso.

• Hechos establecidos Se establece como hecho que el actor acreditó los fundamentos fácticos de su despido indirecto, demostrando que el empleador incumplió gravemente sus obligaciones laborales.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La cuestión jurídica central es determinar si los hechos establecidos configuran un caso fortuito o fuerza mayor que justifique el incumplimiento de las obligaciones laborales por parte del empleador, y si ello exime al empleador de las consecuencias del despido indirecto.

• Argumentos de las partes El recurrente (demandado) argumenta que la sentencia impugnada contraviene los artículos 159 N° 6, 455 y 456 del Código del Trabajo. Sostiene que el atraso en el pago de remuneraciones y cotizaciones previsionales se debió a la difícil situación económica del país, const...