Suprema - Rol 627-2005

C/ BRITISH ROYAL SCHOOL S.A.

Abstracto

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandado, confirmando la sentencia que declaró injustificado el despido. Se confirma la valoración de la prueba realizada por los jueces de instancia.

Resumen

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandado contra la sentencia de 20 de diciembre del año anterior.

• Antecedentes procesales relevantes El demandado interpone recurso de casación en el fondo, el cual es elevado a la Corte Suprema.

• Hechos establecidos La sentencia impugnada estableció que el empleador no acreditó los fundamentos fácticos invocados para el despido de la trabajadora.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si los sentenciadores de instancia infringieron las normas legales al estimar que no se probó la causal de despido esgrimida por el empleador y si se aplicaron correctamente las reglas de la sana crítica en la apreciación de las pruebas.

• Argumentos de las partes El recurrente (demandado) alega:

  • Infracción de los artículos 160 N° 7, 455 y 456 del Código del Trabajo; 1.698 del Código Civil; y 19, 28 y 29 de la Convención de los Derechos del Niño.
  • No se probó la causal de despido, a pesar de que la prueba aportada (incluyendo la declaración de la actora) sí lo acreditaba.
  • Se contravinieron las normas de la Convención de los Derechos del Niño.
  • Se debió reconocer que acreditó la justificación del despido.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se cita jurisprudencia reiterada...

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