Suprema - Rol 924-2005
/ EMPRESA MACMIN S.A.
Abstracto
La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo, confirmando la sentencia que desestimó la demanda laboral por despido justificado. Se consideró que el empleador probó la causal de despido por presentarse el trabajador a laborar bajo los efectos del alcohol.
Resumen
• Datos básicos del caso: Recurso de casación en el fondo (Rol N° 924-05) interpuesto por el demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que confirmó el fallo de primera instancia, rechazando la demanda por despido injustificado.
• Antecedentes procesales relevantes: El demandante interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que confirmó el fallo de primera instancia que rechazó la demanda por despido injustificado.
• Hechos establecidos: Se estableció como hecho que el empleador acreditó los fundamentos fácticos invocados para el despido del trabajador. El trabajador reconoció haber ingerido dos cervezas la noche anterior y haber regresado a las faenas con hálito alcohólico, lo que fue constatado por el guardia de seguridad y el personal médico de la empresa.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Si la sentencia impugnada incurrió en infracción de los artículos 160 N° 7, 455 y 456 del Código del Trabajo al estimar justificado el despido del trabajador, basándose en una errónea valoración de la prueba y considerando acreditados los hechos que sustentan la causal de despido.
• Argumentos de las partes: El recurrente (demandante) argumenta que la sentencia realizó una errónea valoración de la prue...
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