Suprema - Rol 178-2004

La Corte Suprema rechaza los recursos de casación en la forma y en el fondo interpuestos por la parte demandante, confirmando la sentencia de la Corte de Apelaciones que rechazó la autorización para el despido de la trabajadora amparada por fuero maternal. Se elimina un fundamento de la sentencia de primera instancia.

• Datos básicos del caso Telecomunicaciones Siglo XXI S.A. demanda a Nombre solicitando autorización para poner término a su contrato de trabajo por las causales 1ª y 7ª del artículo 160 del Código del Trabajo, dada su condición de aforada por fuero maternal.

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado del Trabajo de Concepción acoge la demanda. La Corte de Apelaciones de Concepción revoca esta decisión, rechazando la autorización de despido. La demandante interpone recursos de casación en la forma y en el fondo contra la sentencia de segunda instancia.

• Hechos establecidos a) La empleadora solicita autorización para el despido de la trabajadora aforada, invocando las causales del artículo 160 Nros. 1 a) y d) y 7 del Código del Trabajo. b) Las causales se basan en la percepción de doble remuneración por parte de la demandada, quien presentó licencias médicas autorizadas por ella misma (en su rol de jefe de personal) y continuó trabajando durante el período de reposo, recibiendo remuneración de su empleador y subsidio por incapacidad de la Isapre Masvida. c) La Isapre anuló las licencias médicas a solicitud de la demandada. d) La demandada solicitó la anulación de las licencias, lo cual fue aceptado por la Isapre, solicitando la devolución de cotizaciones y ...