Suprema - Rol 4384-2004

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo, confirmando la sentencia que estimó justificado el despido del trabajador por falta de probidad, al no advertir infracción a las normas de valoración de la prueba.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandante contra la sentencia de veinticinco de agosto del año anterior, que se lee a fojas 98 y siguientes, en un juicio sobre despido.

• Antecedentes procesales relevantes El demandante interpuso recurso de casación en el fondo, el cual fue ordenado poner en cuenta.

• Hechos establecidos Se estableció como hecho que el trabajador fue despedido por su empleador basado en la causal del artículo 160 N° 1 del Código del Trabajo (falta de probidad), acreditándose los fundamentos de hecho de la causal invocada.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La cuestión jurídica central es si la sentencia impugnada incurrió en errores de derecho al valorar la prueba y determinar que el despido fue justificado.

• Argumentos de las partes El recurrente (demandante) argumenta infracción de los artículos 160 N° 1, 450, 455 y 456 del Código del Trabajo; 384 Nº 1 e inciso 2º y 426 del Código de Procedimiento Civil. Alega que se acreditó la justificación del despido con la declaración de un testigo tachado y que el tribunal falló por "pura convicción" sin la debida comprobación de los hechos.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se cita jurisprudencia reiterada de la Corte Suprema respecto a que la...