Suprema - Rol 4384-2004
HUAIQUIL ESPAÑA RAUL / CAJAS DE FONDOS ATLANTIDA
Abstracto
La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo, confirmando la sentencia que estimó justificado el despido del trabajador por falta de probidad, al no advertir infracción a las normas de valoración de la prueba.
Resumen
• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandante contra la sentencia de veinticinco de agosto del año anterior, que se lee a fojas 98 y siguientes, en un juicio sobre despido.
• Antecedentes procesales relevantes El demandante interpuso recurso de casación en el fondo, el cual fue ordenado poner en cuenta.
• Hechos establecidos Se estableció como hecho que el trabajador fue despedido por su empleador basado en la causal del artículo 160 N° 1 del Código del Trabajo (falta de probidad), acreditándose los fundamentos de hecho de la causal invocada.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La cuestión jurídica central es si la sentencia impugnada incurrió en errores de derecho al valorar la prueba y determinar que el despido fue justificado.
• Argumentos de las partes El recurrente (demandante) argumenta infracción de los artículos 160 N° 1, 450, 455 y 456 del Código del Trabajo; 384 Nº 1 e inciso 2º y 426 del Código de Procedimiento Civil. Alega que se acreditó la justificación del despido con la declaración de un testigo tachado y que el tribunal falló por "pura convicción" sin la debida comprobación de los hechos.
• Doctrina y jurisprudencia citadas Se cita jurisprudencia reiterada de la Corte Suprema respecto a que la...
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