Suprema - Rol 716-2005

La Corte Suprema revoca sentencia y rechaza recurso de protección interpuesto contra la Dirección del Trabajo. Se discute la interpretación y aplicación de la Ley 19.973 sobre feriados obligatorios e irrenunciables en centros comerciales o malls.

• Datos básicos del caso Recurso de Protección Rol Nº716-2005. Corte Suprema, 21 de abril de 2005. Recurrente: Hotelera Luz S.A. Recurrido: Dirección del Trabajo. Materia: Interpretación y aplicación de la Ley Nº19.973 sobre feriados obligatorios e irrenunciables en centros comerciales.

• Antecedentes procesales relevantes Hotelera Luz S.A. interpone recurso de protección contra la Dirección del Trabajo por el Oficio Ordinario Nº4237/165, de 14 de septiembre, que fija el sentido y alcance de los artículos 1º y 2º de la Ley Nº19.973. La Corte de Apelaciones acoge el recurso. La Dirección del Trabajo apela.

• Hechos establecidos La Dirección del Trabajo, mediante el oficio impugnado, interpretó que los feriados obligatorios e irrenunciables establecidos en la Ley Nº19.973 para trabajadores de centros comerciales o malls se aplican a todos los trabajadores que desempeñan funciones en dichos recintos, independientemente de la labor que realicen, incluyendo supermercados, restaurantes, cines, lugares de entretención, servicios de aseo y administración, ubicados dentro o adosados a los malls. Hotelera Luz S.A. opera un local en el Parque Arauco Shopping Center, en virtud de un contrato de arrendamiento.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. ¿Es ilegal o ar...