Suprema - Rol 775-2004

La Corte Suprema acoge el recurso de casación en el fondo, al considerar justificado el despido por la causal del artículo 160 N°5 del Código del Trabajo, revocando la sentencia que había condenado al empleador al pago de indemnizaciones.

• Datos básicos del caso Don Nombre Apellido Apellido Nombre y otro (demandantes) contra Compass Catering S.A. (demandada). El objeto de la demanda es que se declare injustificado el despido y se condene a la demandada al pago de prestaciones laborales.

• Antecedentes procesales relevantes Primer Juzgado del Trabajo de Antofagasta (RUT Nº 3.742-03): Rechaza la demanda de Apellido y acoge la demanda de Apellido, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones y prestaciones. Corte de Apelaciones de Antofagasta: Confirma la sentencia de primera instancia. Recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada.

• Hechos establecidos a) Respecto de Apellido, se acordó la conclusión del contrato por mutuo acuerdo (artículo 159 N° 1 del Código del Trabajo), recibiendo una compensación e indemnización voluntaria. b) Apellido se desempeñaba como maestro de mantención desde el 1 de octubre de 1996 hasta el 12 de febrero de 2003. c) Apellido fue despedido invocándose las causales del artículo 160 Nros. 5 y 7 del Código del Trabajo, y los artículos 23 h) y 24 g) del Reglamento Interno de la empresa, por operar equipos sin autorización, no usar permisos de trabajo ...