Suprema - Rol 1639-2005

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de 10 de mayo de 2005, confirma fallo apelado en recurso de protección. Se discute la facultad de la Dirección del Trabajo para interpretar y fiscalizar el cumplimiento de la legislación laboral, específicamente en relación con el reemplazo de trabajadores en huelga.

• Datos básicos del caso Recurso de protección Rol N°1639-05, Corte Suprema, 10 de mayo de 2005.

• Antecedentes procesales relevantes Se interpone un recurso de protección contra la resolución de la Inspección del Trabajo de la IX Región que aplicó una multa por infracción al artículo 381 del Código del Trabajo, relativo al reemplazo de trabajadores en huelga. La sentencia de primera instancia rechaza el recurso. Se apela de esta decisión.

• Hechos establecidos La Inspección del Trabajo de la IX Región multó a la empresa recurrente por infracción al artículo 381 del Código del Trabajo, al constatar el reemplazo de trabajadores en huelga.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la Dirección del Trabajo, al interpretar y aplicar el artículo 381 del Código del Trabajo e imponer una multa, se excedió en sus facultades e invadió atribuciones propias de los tribunales de justicia, vulnerando el artículo 19 N°3 inciso 4 de la Constitución Política de la República.

• Argumentos de las partes La parte recurrente alega que la Dirección del Trabajo, al interpretar normas legales, incluso apartándose del tenor literal, se arrogó facultades propias de los tribunales competentes (Juzgados del Trabajo), vulnerando la garantía constitucional del debido proc...