Suprema - Rol 318-2004

GIDEKEL MANUEL C/ INSTITUTO DE INVESTIGACIONES AGROPECUARIAS

Abstracto

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de reemplazo de 31 de mayo de 2005, revoca fallo anterior y declara justificado el despido de un trabajador por falta de probidad al ser administrador de una sociedad que negociaba con su empleador, el Instituto de Investigaciones Agropecuarias.

Resumen

• Datos básicos del caso El caso se refiere a un recurso de nulidad (Rol N° 318-04) interpuesto contra la sentencia de primera instancia de fecha 18 de julio de 2003, en un juicio laboral sobre despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes El demandante, , demandó al Instituto de Investigaciones Agropecuarias (IIAP) por despido injustificado. El juzgado de primera instancia acogió la demanda. La demandada apeló, y la Corte de Apelaciones confirmó la sentencia. Se interpuso recurso de nulidad.

• Hechos establecidos

  1. El demandante era Jefe de Proyectos en el Instituto de Investigaciones Agropecuarias (IIAP).
  2. Simultáneamente, era administrador de la sociedad ArtClub Limitada, constituida el 26 de mayo de 1999.
  3. ArtClub Limitada mantenía relaciones comerciales con el IIAP.
  4. El otro socio administrador de ArtClub Limitada, se desempeñó como Jefe de Contabilidad del mismo Instituto.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

  1. Si el despido del demandante fue justificado, considerando las causales invocadas por la demandada (artículo 160 Nros. 1 y 7 del Código del Trabajo).
  2. Si la conducta del demandante constituye una falta de probidad.
  3. Si las negociaciones realizadas por el demandante corresponden al giro del neg...

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