Suprema - Rol 318-2004
GIDEKEL MANUEL C/ INSTITUTO DE INVESTIGACIONES AGROPECUARIAS
Abstracto
La Corte Suprema de Chile, en sentencia de reemplazo de 31 de mayo de 2005, revoca fallo anterior y declara justificado el despido de un trabajador por falta de probidad al ser administrador de una sociedad que negociaba con su empleador, el Instituto de Investigaciones Agropecuarias.
Resumen
• Datos básicos del caso El caso se refiere a un recurso de nulidad (Rol N° 318-04) interpuesto contra la sentencia de primera instancia de fecha 18 de julio de 2003, en un juicio laboral sobre despido injustificado.
• Antecedentes procesales relevantes El demandante, , demandó al Instituto de Investigaciones Agropecuarias (IIAP) por despido injustificado. El juzgado de primera instancia acogió la demanda. La demandada apeló, y la Corte de Apelaciones confirmó la sentencia. Se interpuso recurso de nulidad.
• Hechos establecidos
- El demandante era Jefe de Proyectos en el Instituto de Investigaciones Agropecuarias (IIAP).
- Simultáneamente, era administrador de la sociedad ArtClub Limitada, constituida el 26 de mayo de 1999.
- ArtClub Limitada mantenía relaciones comerciales con el IIAP.
- El otro socio administrador de ArtClub Limitada, se desempeñó como Jefe de Contabilidad del mismo Instituto.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte
- Si el despido del demandante fue justificado, considerando las causales invocadas por la demandada (artículo 160 Nros. 1 y 7 del Código del Trabajo).
- Si la conducta del demandante constituye una falta de probidad.
- Si las negociaciones realizadas por el demandante corresponden al giro del neg...
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