Suprema - Rol 363-2004

Corte Suprema, 31 de mayo de 2005. Se acoge recurso de casación en el fondo contra sentencia que condenó a ESSAM S.A. al pago de beneficios laborales. La Corte establece que los beneficios de convenios colectivos solo aplican a socios vigentes a la fecha de los acuerdos.

• Datos básicos del caso Demanda de Nombre Apellido Apellido y otros contra Empresa de Servicios Sanitarios del Maule (Essam S.A.) por cumplimiento de Acuerdo SAE-Fenatraos y pago de prestaciones, intereses, reajustes y costas.

• Antecedentes procesales relevantes El Cuarto Juzgado del Trabajo de Talca rechazó la excepción de prescripción y acogió la demanda. La Corte de Apelaciones de Talca confirmó la sentencia de primera instancia. La demandada interpuso recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos a) Los actores se desempeñaron para ESSAM S.A., indicando fechas de inicio y término, causales de término de contrato y última remuneración. Todos eran socios de sindicatos de la empresa. b) Todos los demandantes eran socios de los sindicatos de trabajadores de ESSAM S.A. al momento de sus desvinculaciones. c) El convenio colectivo de 1º de octubre de 2001 establece que solo los trabajadores socios con contrato indefinido vigente al 31 de diciembre de 2000 y 30 de septiembre de 2001 serán beneficiarios. d) El proceso de privatización original se cambió por transferencia de derechos de explotación a concesionarios privados. e) La mayoría de los actores no figuran en la nómina de socios agregada. f) ESSAM S.A. no cuestionó los montos rec...