Suprema - Rol 684-2005

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo contra la sentencia que confirmó el despido justificado por ausencias laborales. Se desestima la impugnación de los hechos establecidos sin denunciar infracción a las normas reguladoras de la prueba.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo, N° 684-05, Corte Suprema, 20 de junio de 2005.

• Antecedentes procesales relevantes El demandante interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de 5 de enero de 2005, que confirmó el despido. Se ordenó dar cuenta del recurso.

• Hechos establecidos a) Existió relación laboral entre las partes entre el 1 de marzo y el 27 de mayo de 2004. b) El empleador puso término al contrato a contar del 28 de mayo de 2004, invocando la causal del artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo (faltar el trabajador tres días seguidos en el mes y dos alternados). c) Se acreditaron los fundamentos fácticos del despido, al faltar el trabajador a sus labores sin causa justificada los días 4, 5, 17, 25, 26 y 27 de mayo de 2004. d) Se rechazó el cobro de feriado proporcional, por haberse pagado al actor en la Inspección del Trabajo la suma correspondiente.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La cuestión jurídica es si la calificación jurídica de los hechos que configuran la causal de despido invocada es correcta, considerando que el demandante alega que sus ausencias estaban justificadas por licencias médicas, y si se omitió pronunciamiento sobre el feriado demandado.

• Argumentos de las partes El recu...