Suprema - Rol 820-2004

La Corte Suprema revoca parcialmente la sentencia de apelación, acogiendo la demanda solo en cuanto a la compensación del feriado proporcional, condenando a la demandada al pago de $266.140 más reajustes e intereses. Se confirma en lo demás apelado. Voto disidente sobre la nulidad del despido.

• Datos básicos del caso Sentencia de reemplazo dictada por la Corte Suprema el 23 de junio de 2005, en cumplimiento del artículo 785 del Código de Procedimiento Civil, tras un recurso de casación.

• Antecedentes procesales relevantes La sentencia de primera instancia había rechazado íntegramente la demanda interpuesta por el trabajador. La Corte de Apelaciones confirmó dicha sentencia. Se interpuso recurso de casación, el cual fue acogido, motivando esta sentencia de reemplazo.

• Hechos establecidos

1. El trabajador alega despido injustificado y solicita la nulidad del mismo, junto con el pago de prestaciones adeudadas.
2. La demandada argumenta que el trabajador renunció y que no hubo despido.
3. El trabajador no probó el despido.
4. La demandada no enteró la totalidad de las cotizaciones previsionales del trabajador.
5. La demandada acreditó el uso del feriado correspondiente a los períodos 1999-2000 y 2000-2001.
6. La empleadora reconoció adeudar 17,5 días de feriado proporcional.
7. El trabajador no probó haber laborado en días de descanso.
8. Se establece una remuneración promedio de $456.246 para el cálculo de la compensación.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. Determinación de si existió o no despido injustificado.
2. Procedencia ...