Suprema - Rol 1292-2005

La Corte Suprema rechaza recurso de casación en el fondo, confirmando sentencia que acogió demanda por término de contrato laboral debido a incumplimiento grave del empleador, al considerar que el recurso se basa en infracciones a normas reguladoras de la prueba, insuficientes para casación.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandado contra la sentencia de cuatro de enero de dos mil cinco.

• Antecedentes procesales relevantes El demandado interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que confirmó la sentencia de primera instancia que acogió la demanda del trabajador por incumplimiento grave de las obligaciones del empleador.

• Hechos establecidos Existencia de relación laboral entre el 1 de octubre de 1997 y el 2 de abril de 2003, fecha en que el trabajador puso término al contrato invocando la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones del empleador). Se acreditó el incumplimiento grave por parte del demandado de las obligaciones emanadas del contrato.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si la sentencia recurrida incurrió en error de derecho al valorar las pruebas y establecer el incumplimiento grave de las obligaciones del empleador, justificando el término del contrato por parte del trabajador.

• Argumentos de las partes El recurrente (demandado) alega infracción de los artículos 456 del Código del Trabajo y 160 del Código de Procedimiento Civil. Sostiene que los sentenciadores incurrieron en error de ...