Suprema - Rol 1338-2005
C/ COMVEQ S.A.
Abstracto
La Corte Suprema rechaza recurso de casación en el fondo contra sentencia que acogió demanda por despido indirecto, confirmando incumplimiento grave del empleador al no pagar cotizaciones previsionales ni remuneraciones adeudadas. Se desecha la excepción de compensación por extemporánea.
Resumen
• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo. Rol N° 1.338-05. Corte Suprema, Cuarta Sala. Fecha: 11 de julio de 2005.
• Antecedentes procesales relevantes La Corte Suprema se pronuncia sobre un recurso de casación en el fondo deducido por la demandada contra la sentencia de segunda instancia, la cual confirmó el fallo de primer grado que acogió la demanda por despido indirecto interpuesta por el trabajador.
• Hechos establecidos Los hechos establecidos en la sentencia impugnada son: a) El empleador no cumplió con el pago de las cotizaciones previsionales adeudadas al actor. b) El empleador no pagó las remuneraciones correspondientes a los meses de febrero a octubre de 2002. c) La demandada incurrió en la causal invocada por el demandante para poner término a la relación laboral, esto es, incumplimiento grave de las obligaciones.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La cuestión jurídica central es determinar si la sentencia recurrida incurrió en error de derecho al calificar el término de la relación laboral como despido indirecto por incumplimiento grave de las obligaciones del empleador, y al rechazar la excepción de compensación opuesta por la demandada.
• Argumentos de las partes El recurrente (demandado) argumenta que:
- La sentencia...
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