Suprema - Rol 1541-2005

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandante, confirmando la sentencia que declaró la nulidad del despido pero no ordenó el pago de remuneraciones hasta la convalidación, al no existir mora en el pago de cotizaciones previsionales.

• Datos básicos del caso: Recurso de casación en el fondo N° 1541-2005, Corte Suprema, 20 de julio de 2005. Demandante recurre contra la sentencia que declaró la nulidad del despido, pero no ordenó el pago de remuneraciones hasta la convalidación. • Antecedentes procesales relevantes: Se ordena dar cuenta del recurso de casación en el fondo deducido por la parte demandante. El recurrente denuncia infracción del artículo 162 del Código del Trabajo. • Hechos establecidos: Los sentenciadores de instancia concluyeron que el despido era nulo. • Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si, habiéndose declarado la nulidad del despido, corresponde ordenar el pago de remuneraciones y demás beneficios hasta la convalidación del despido, incluyendo el pago de cotizaciones previsionales y de salud. • Argumentos de las partes: El recurrente (demandante) alega que, al declararse la nulidad del despido, debió ordenarse el pago de remuneraciones y beneficios hasta la convalidación, con el tope de seis meses, así como el pago de cotizaciones previsionales y de salud. • Doctrina y jurisprudencia citadas: Se alude a la reiterada jurisprudencia sobre la materia, relacionada con la aplicación del artículo 162 del Código del Trabajo, modificado por la Ley N° 19.631. • Fu...