Suprema - Rol 774-2005

, C/ EVIMA S.A.

Abstracto

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en la forma por ultrapetita y el de fondo por infracción al artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, confirmando el fallo que acogió la demanda por despido injustificado, al no configurar los atrasos y ausencias incumplimiento grave.

Resumen

• Datos básicos del caso Recurso de casación en la forma y en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago, de 11 de enero de 2005, que acogió la demanda por despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes El tribunal de primera instancia rechazó la demanda por despido injustificado, argumentando un mal planteamiento de la demanda. La Corte de Apelaciones revocó esta decisión, acogiendo la demanda. La demandada interpone recursos de casación en la forma y en el fondo.

• Hechos establecidos Existencia de relación laboral entre las partes desde el 1 de septiembre de 1994. Despido de la demandante el 24 de julio de 2000, invocándose la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones). Atrasos frecuentes de la demandante, fluctuando entre 5 y 10 minutos, salvo dos ocasiones entre 30 y 45 minutos.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si la sentencia recurrida incurre en ultrapetita al pronunciarse sobre una demanda de despido injustificado planteada de manera subsidiaria. Si los atrasos y ausencias de la trabajadora constituyen un incumplimiento grave de las obligaciones laborales que justifique el despido según el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.

• Argumentos de las par...

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