Suprema - Rol 2117-2005
CON HOTELERA PUCON S.A.
Abstracto
La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandante, confirmando la sentencia que limitó el pago de remuneraciones por nulidad del despido hasta la fecha de convalidación del mismo.
Resumen
• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandante contra la sentencia de seis de abril de dos mil cinco.
• Antecedentes procesales relevantes El demandante interpone recurso de casación en el fondo (fojas 93) contra la sentencia de la Corte de Apelaciones.
• Hechos establecidos a) El demandante prestó servicios para la demandada como contralor desde el 1 de marzo de 2004 al 8 de abril de 2004. b) La remuneración era de $1.080.000, incluyendo sueldo base, gratificación legal y voluntaria, y un bono de producción. c) Al momento del despido, el empleador no informó el estado de pago de las cotizaciones previsionales. d) El pago de las cotizaciones previsionales se realizó el 10 de mayo de 2005 (marzo de 2004) y el 22 de junio de 2004 (abril de 2004). e) El empleador convalidó el despido al pagar las cotizaciones previsionales en las fechas indicadas.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si existe error de derecho al establecer que sólo corresponde al actor el pago de las remuneraciones adeudadas desde el 8 de abril de 2004 al 10 de mayo de 2004, argumentando el demandante que procedía el pago por un período de 6 meses y que el finiquito no produjo efectos por falta de pago de cotizaciones.
• Argumentos de las part...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.