Suprema - Rol 860-2005

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandante, confirmando la sentencia que rechazó la demanda por despido injustificado. Se considera que el demandante incurrió en incumplimiento grave de sus obligaciones contractuales al competir con su empleador.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que confirmó el fallo de primera instancia, rechazando la demanda por despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes El demandante interpone recurso de casación en el fondo, el cual es admitido a trámite.

• Hechos establecidos El demandante prestó servicios para la demandada como Gerente de la División de Electrónicos de Consumo. El demandante realizó actividades comerciales asociándose con un subalterno para desarrollar actividades similares a las de su empleador, constituyendo sociedades que compitieron con la demandada en la Zona Franca de Iquique.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si la calificación de los hechos como incumplimiento grave de las obligaciones del trabajador es susceptible de ser revisada mediante recurso de casación en el fondo, y si se vulneran garantías constitucionales al rechazar la demanda por despido injustificado.

• Argumentos de las partes La recurrente (demandante) alega que no existió incumplimiento grave de las obligaciones contractuales, que el documento "Principios Generales de Negocio" no formaba parte del contrato, que hubo errónea ponderación de la prueba, y que se vulneraron las garantí...