Suprema - Rol 3259-2005

La Corte Suprema rechaza recurso de casación en el fondo,confirmando sentencia que declaró injustificado el despido por no acreditarse incumplimiento grave de obligaciones laborales. Se reafirma la facultad de los jueces de instancia en la valoración de la prueba según la sana crítica.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo (Rol N° 3.259-05) interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de fecha 18 de mayo de 2005, que confirmó el fallo de primera instancia que acogió la demanda por despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes El demandante interpuso demanda por despido injustificado, la cual fue acogida en primera instancia. La demandada apeló, y la Corte de Apelaciones confirmó la sentencia. La demandada recurre de casación en el fondo.

• Hechos establecidos

1. El demandado puso término al contrato de trabajo invocando la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones contractuales), específicamente por faltarle el respeto al jefe el 8 de enero de 2004.
2. No se acreditó el hecho fundante del despido, es decir, la falta de respeto al jefe.
3. Tampoco se demostró que el demandante fuese responsable por la pérdida de herramientas a su cargo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si la sentencia impugnada incurrió en error de derecho al valorar la prueba y determinar que no se configuró la causal de despido invocada por el empleador, específicamente, si el supuesto incumplimiento de las obligaciones laborales del trabajador revestía la gravedad ...