Suprema - Rol 4123-2005
CORPORACION MUNICIPAL DE EDUCACION Y SALUD DE PIRQUE
Abstracto
La Corte Suprema revoca sentencia y acoge recurso de protección contra la Inspección del Trabajo de Puente Alto, dejando sin efecto multas impuestas a la Corporación Municipal de Pirque por exceder sus facultades al resolver controversias laborales.
Resumen
• Datos básicos del caso: Recurso de protección Rol Nº4.123-2005, Corte Suprema, 27 de septiembre de 2005. Recurrente: Corporación Municipal de Educación y Salud de Pirque. Recurrido: Inspección Provincial del Trabajo de Puente Alto. Materia: Legalidad de multas impuestas por la Inspección del Trabajo. • Antecedentes procesales relevantes: La Corporación Municipal de Educación y Salud de Pirque interpone un recurso de protección contra la Resolución Nº 4124-05-004-1 y 2 de la Inspección Provincial del Trabajo de Puente Alto, que le impone dos multas administrativas. La Corte de Apelaciones rechaza el recurso. Se apela esta decisión ante la Corte Suprema. • Hechos establecidos: La Inspección del Trabajo multó a la Corporación Municipal por no otorgar el trabajo convenido en un contrato y por poner término al contrato de una trabajadora con fuero. La Corporación argumenta que la trabajadora tenía un contrato de reemplazo que finalizó el 31 de diciembre de 2004, y que el fuero laboral no aplica a este tipo de contratos. • Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si la Inspección del Trabajo se extralimitó en sus facultades al imponer las multas, invadiendo competencias propias de los tribunales del trabajo, y si vulneró el derecho al debido proceso del...
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