Suprema - Rol 670-2005

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia que acogió la demanda por despido indirecto, al estimar que el incumplimiento grave de las obligaciones del empleador fue debidamente acreditado.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo. Demandante: trabajador. Demandado: empleador. Materia: despido indirecto por incumplimiento grave de las obligaciones del empleador. Tribunal: Corte Suprema. Fecha: 19 de octubre de 2005.

• Antecedentes procesales relevantes El fallo de primera instancia fue revocado por la Corte de Apelaciones, la cual acogió la demanda de despido indirecto. La demandada interpone recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos Existencia de relación laboral entre las partes desde noviembre de 1998 hasta el 30 de marzo de 2004. El trabajador puso término al contrato invocando la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones del empleador).

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. Si el fallo de apelación alteró las premisas del razonamiento lógico al establecer la existencia de una relación laboral.
2. Si existió error en la distribución de la carga de la prueba respecto del incumplimiento de las obligaciones del empleador.

• Argumentos de las partes Demandada (recurrente): Alega que no existió relación laboral, sino un vínculo contractual innominado y discontinuo. Sostiene que el trabajador fue quien puso término al contrato y, por lo tanto, le correspond...