Suprema - Rol 2286-2004

La Corte Suprema rechaza recurso de casación en el fondo, confirmando el fallo de la Corte de Apelaciones. Se determina que el Estatuto Administrativo Municipal rige la relación contractual, no el Código del Trabajo, en el caso de un funcionario a contrata.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo interpuesto en contra de la sentencia de la Corte de Apelaciones de Puerto Montt, que revocó la sentencia de primera instancia del Juzgado de Letras de Castro, la cual había acogido la demanda por despido injustificado. Rol N° 2.286-04.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras de Castro acogió la demanda por despido injustificado, condenando a la Municipalidad de Castro al pago de diversas indemnizaciones. La Corte de Apelaciones de Puerto Montt revocó dicha sentencia, rechazando íntegramente la demanda. El demandante interpuso recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones.

• Hechos establecidos El demandante laboró para la Municipalidad de Castro entre el 1 de abril de 1996 y el 31 de enero de 2003, como funcionario a contrata en el Juzgado de Policía Local. El último contrato del demandante, según Decreto Afecto N° 2, abarcó desde el 1 al 31 de enero de 2003, mientras sus servicios fueran necesarios. El Alcalde de la Municipalidad puso término a la vinculación con el demandante el 31 de enero de 2003.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la relación entre el demandante y la Municipalidad demandada se rige por el Código del Trabajo o...