Suprema - Rol 4352-2004

RIQUELME MULLER RICARDO C/ ENVIA LTDA.

Abstracto

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia que declaró injustificado el despido del trabajador y ordenó el pago de las indemnizaciones correspondientes. Se desestima la infracción a las normas laborales invocadas.

Resumen

• Datos básicos del caso demanda a Envia Ltda. por despido injustificado, solicitando el pago de prestaciones laborales. El caso se tramitó en el Tercer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago (Rol Nº 5907-2002).

• Antecedentes procesales relevantes El tribunal de primera instancia rechazó la excepción de ineptitud del libelo y acogió la demanda. La Corte de Apelaciones de Santiago confirmó la sentencia de primera instancia. El demandado interpone recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos El trabajador prestó servicios para la demandada desde el 2 de enero de 1997 hasta el 20 de septiembre de 2002, como repartidor de correspondencia, siendo despedido por la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo. Su remuneración era de $215.000.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si el despido del trabajador fue justificado y si la sentencia recurrida incurrió en errores de derecho al no considerar acreditada la causal de despido invocada por el empleador y al condenar en costas.

• Argumentos de las partes El demandante alega despido injustificado y solicita el pago de prestaciones. La demandada alega que el despido se ajustó a derecho, invocando incumplimiento grave de las obligaciones del trabajador (artículo 160 N° 7 del...

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