Suprema - Rol 4620-2005
ASHELL ENGLISH COLLEGE CONTRA INSPECCIÓN DEL TRABAJO
Abstracto
La Corte Suprema revoca la sentencia apelada y rechaza el recurso de protección interpuesto contra la Dirección del Trabajo, al estimar que ésta actuó dentro de sus facultades legales al resolver objeciones en una negociación colectiva.
Resumen
• Datos básicos del caso: Recurso de Protección. Corte Suprema, 30 de noviembre de 2005. Rol Nº4.620-2005.
• Antecedentes procesales relevantes: Se interpone recurso de protección contra la Resolución Nº244 de la Inspección Comunal del Trabajo Santiago Sur, que acogió las objeciones de legalidad formuladas por la comisión negociadora de los trabajadores y ordenó proseguir el procedimiento de negociación colectiva con la participación de la totalidad de los trabajadores, incluyendo aquellos que habían sido objetados por el empleador por tener menos de seis meses de antigüedad.
• Hechos establecidos: La empresa recurrente inició un proceso de negociación colectiva. Al contestar el proyecto de contrato colectivo, objetó la inclusión de doce trabajadores por no cumplir con el requisito de antigüedad mínima de seis meses. La Inspección del Trabajo acogió las objeciones de la comisión negociadora de los trabajadores y ordenó la inclusión de todos los trabajadores en la negociación.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si la Inspección del Trabajo, al resolver sobre la inclusión de trabajadores con menos de seis meses de antigüedad en una negociación colectiva, actuó dentro de sus facultades legales y no se arrogó funciones propias de los tribunale...
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