Suprema - Rol 4844-2004

La Corte Suprema acoge el recurso de casación en el fondo, estableciendo que la actitud pasiva del empleador ante la falta de asistencia del trabajador no implica necesariamente un despido injustificado, revirtiendo la condena al pago de indemnizaciones.

• Datos básicos del caso Don Nombre Apellido Apellido demanda a Nombre Apellido Apellido y Asesorías Señoret, solicitando se declare injustificado su despido y se condene al pago de prestaciones laborales, reajustes, intereses y costas (Rol Nº 1604-2003, Sexto Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago).

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo declara el despido injustificado y condena a Asesorías Señoret al pago de indemnizaciones y prestaciones. La Corte de Apelaciones de Santiago confirma la sentencia de primera instancia. La demandada interpone recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos a) El demandante prestó servicios como chofer para SYFSA y Asesorías Señoret S.A. entre el 1 de enero de 1997 y el 3 de febrero de 2003. b) El 3 de febrero de 2003, el demandante fue despedido verbalmente. c) La última remuneración del actor fue de $407.410. d) La empresa no acreditó el pago de las cotizaciones previsionales. e) La demandada adeuda vacaciones proporcionales.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si la actitud pasiva del empleador ante la no concurrencia del trabajador a sus funciones implica un despido injustificado y si se infringió el art...