Suprema - Rol 3941-2005

La Corte Suprema rechaza recurso de casación en el fondo por falta de fundamento, al impugnar hechos establecidos sin denunciar infracción a normas reguladoras de la prueba. Se discute modificación tácita de contrato de trabajo respecto al pago de gratificaciones.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo. Rol N° 3.941-05. Corte Suprema, Cuarta Sala. Fecha: 3 de enero de 2006.

• Antecedentes procesales relevantes Se ordenó dar cuenta del recurso de casación en el fondo deducido a fojas 149.

• Hechos establecidos El tribunal estableció que no se acreditó una modificación tácita al anexo del contrato de trabajo, en cuanto las partes convinieron que las gratificaciones serían pagadas conforme al artículo 50 del Código del Trabajo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte ¿Incurrió la sentencia impugnada en infracción al artículo 9 del Código del Trabajo, en relación con el artículo 1.564 del Código de Procedimiento Civil, al no considerar la modificación tácita del contrato de trabajo respecto a la forma de pago de las gratificaciones?

• Argumentos de las partes El recurrente (demandado) argumenta que la sentencia infringió el artículo 9 del Código del Trabajo en relación con el artículo 1.564 del Código de Procedimiento Civil, ya que se desconoció que la modalidad de pago de la gratificación anual había sido modificada tácitamente por la aplicación reiterada en el tiempo de determinadas prácticas de trabajo. Alega que el contrato de trabajo, al ser consensual, se perfecciona por el consentimiento de la...