Suprema - Rol 5058-2004

La Corte Suprema acoge el recurso de casación en el fondo, invalidando la sentencia de la Corte de Apelaciones. Determina que el despido fue justificado al incurrir el trabajador en injurias contra su jefe, conforme al artículo 160 N° 1 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso Don Nombre demanda a Korlaet y Compañía Limitada, representada por don Nombre, ante el Primer Juzgado del Trabajo de Antofagasta, por despido injustificado, solicitando el pago de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado del Trabajo de Antofagasta acoge la demanda. La Corte de Apelaciones de Antofagasta confirma la sentencia de primera instancia. La demandada interpone recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos Existencia de relación laboral entre las partes desde el 18 de septiembre de 2003 hasta el 29 de diciembre de 2003, donde el actor se desempeñaba como guardia de seguridad. El empleador invocó la causal del artículo 160 N° 1 del Código del Trabajo (falta de probidad, vías de hecho y conducta inmoral grave) para el despido. La carta de despido indica que el 27 de diciembre de 2003, el demandante respondió con insultos, agresión física y amenazas al ser llamado la atención por llegar atrasado, sin corbata y sin equipo de radio. Se acreditó una discusión entre el actor y un superior, donde el primero insultó al superior, sin agresión física. Se pagaron la remuneración de diciembre de 2003 y el feriado proporcional. La remuneración del actor ascendía a $218.533.

• Cuestiones jurídicas sometid...