Suprema - Rol 4447-2005

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto contra la sentencia que acogió la demanda por despido injustificado, al estimar que la calificación de la gravedad del incumplimiento contractual es facultad de los jueces de instancia.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo (Rol N° 4.447-05) interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que confirmó el fallo de primera instancia, acogiendo la demanda por despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes El demandante interpuso demanda por despido injustificado. El tribunal de primera instancia acogió la demanda y condenó al empleador al pago de las prestaciones correspondientes. La Corte de Apelaciones confirmó la sentencia de primera instancia. El demandado interpuso recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos El tribunal estableció los siguientes hechos relevantes: a) El trabajador reconoció haber llegado atrasado en seis oportunidades durante el mes de abril de 2004. b) No se acreditó que el trabajador incurriera en mala atención en sus funciones de garzón.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La cuestión jurídica central es si la sentencia recurrida interpretó erróneamente el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo al calificar como no grave el incumplimiento del trabajador (atrasos), y si dicha calificación puede ser revisada mediante un recurso de casación en el fondo.

• Argumentos de las partes La recurrente (demandada) argumenta que la sentencia interpretó erróneamente el a...