Suprema - Rol 4639-2005

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia que autorizó el término de su contrato de trabajo, al no demostrarse error de derecho en la calificación del contrato como a plazo fijo.

• Datos básicos del caso: Recurso de casación en el fondo (Rol N° 4.639-05) interpuesto por la demandada contra la sentencia de 16 de agosto del año anterior, que se lee a fojas 101.

• Antecedentes procesales relevantes: La demandada interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de instancia. Se ordena dar cuenta del recurso conforme al artículo 782 del Código de Procedimiento Civil.

• Hechos establecidos: a) La demandada goza de fuero maternal. b) La demandante solicita autorización para poner término al contrato de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo. c) La demandada comenzó a trabajar para la demandante en agosto de 2003, con renovación al 30 de junio de 2004.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si existe error de derecho en la autorización del término del contrato de trabajo de la demandada, alegando que el contrato a plazo fijo se transformó en indefinido.

• Argumentos de las partes: La demandada recurrente alega que el vínculo laboral se inició el 5 de junio de 2003 y fue prorrogado dos veces, transformándose en un contrato indefinido. Denuncia infracción del artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: Se alude a la reiterada jurisprudencia de la ...