Suprema - Rol 5485-2004

Corte Suprema, 23 de marzo de 2006. Se confirma la sentencia apelada que condenó solidariamente a una empresa por obligaciones laborales, aplicando el principio de primacía de la realidad. Voto de minoría disiente respecto a la responsabilidad subsidiaria.

• Datos básicos del caso Sentencia de reemplazo dictada por la Corte Suprema el 23 de marzo de 2006, en cumplimiento del artículo 785 del Código de Procedimiento Civil, tras un recurso de casación.

• Antecedentes procesales relevantes Se reproduce la sentencia apelada. La Corte Suprema se pronuncia tras un recurso de casación, dictando una sentencia de reemplazo.

• Hechos establecidos La sentencia se refiere a obligaciones laborales y la responsabilidad subsidiaria de una empresa respecto de las indemnizaciones a las que fue condenado el empleador directo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. Determinación de la responsabilidad subsidiaria de la empresa demandada respecto de las obligaciones laborales del empleador principal.
2. Existencia de relación laboral entre la demandada principal y los actores, aplicando el principio de primacía de la realidad.

• Argumentos de las partes

• Demandada subsidiaria: Alega falta de responsabilidad en calidad de tal respecto de las indemnizaciones a que fue condenado el empleador directo.
• Demandada principal: Argumenta inexistencia de relación laboral con los actores.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se menciona el principio de la primacía de la realidad en materia laboral.

• Fundamentos clave de la C...