Suprema - Rol 5629-2004

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de reemplazo, confirma el rechazo de la demanda laboral por incompatibilidad de acciones (despido injustificado vs. autodespido) y falta de prueba de los hechos invocados por el trabajador.

• Datos básicos del caso El caso se refiere a una demanda laboral presentada por un trabajador contra su empleador, en la cual reclama un despido sin el pago de cotizaciones previsionales, calificado además como injustificado, y alega haber ejercido el derecho de autodespido (despido indirecto) por incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador.

• Antecedentes procesales relevantes El caso llega a la Corte Suprema tras un recurso de apelación interpuesto contra la sentencia de primera instancia, que fue confirmada con modificaciones.

• Hechos establecidos No se establecieron hechos concretos sobre el despido ni sobre los incumplimientos del empleador alegados por el trabajador (horas extras, comisiones, utilidades impagas).

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Las cuestiones jurídicas centrales son la compatibilidad de las acciones de despido injustificado y autodespido, así como la suficiencia de la prueba aportada por el trabajador para acreditar los hechos en que basa su demanda.

• Argumentos de las partes El trabajador argumenta haber sido despedido injustificadamente y sin el pago de las cotizaciones previsionales, y subsidiariamente, haber ejercido el autodespido por incumplimientos graves del empleador.

• Doctrin...